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                              人才战略
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                                实施人才强企战略,继续扩充人才队伍
                                    我们认为优秀的人才是我们的核心资产。我们将继续激励员工绩效,完善绩效考核机制。我们计划继续增聘人才,并加强对主要人员的培训。我们将继续吸引及招聘EPC工程管理、海外营运及资本管理领域的专业人才。我们亦将积极推进人事改革,改善人才招聘机制,并完善激励方案,以提高员工绩效,并加强员工利益与我们利益的更佳融合。

                               
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